✅ Nowoczesny system szkoleniowy dla firm i zespołów! Zobacz ofertę

Zastanawiasz się jak zwiększyć motywację i zaangażowanie w swoim zespole? Poznaj nasz nowoczesny system szkoleniowy dla firm i zespołów. Dzięki skutecznemu systemowi motywacji aż 80% użytkowników kończy szkolenie! Twórz programy nauczania dopasowane nie tylko do specyfiki Twojej działalności, ale przede wszystkim do potrzeb działu, stanowiska czy konkretnego pracownika. Wybierz pakiet

✅ Ucz się o dowolnej porze i oglądaj szkolenia bez dostępu do Internetu w aplikacji mobilnej

Pobierz naszą aplikację mobilną strefakursów.pl i ucz się bez żadnych ograniczeń. Pobieraj kursy i lekcje na swoje urządzenie i oglądaj nawet bez dostępu do Internetu. Dla nowych użytkowników aplikacji mamy niespodziankę! Aby odebrać prezent musisz zezwolić aplikacji na wysyłanie powiadomień. Pobierz aplikację

Pomoc i kontakt

Koszyk

Zaloguj się

strefakursów.pl Biznes i marketing

Kurs Rekrutacja pracowników - jak pozyskiwać najlepsze talenty:Trailer

Naucz się tworzyć procesy rekrutacyjne, które pozwolą Ci pozyskiwać najlepszych pracowników. Dowiedz się, jak dokonywać skutecznej selekcji kandydatów, prowadzić rozmowy i oceniać ich kompetencje

Kurs Rekrutacja pracowników - jak pozyskiwać najlepsze talenty:Zakres obowiązków Rekrutera

Kurs Rekrutacja pracowników - jak pozyskiwać najlepsze talenty:Jak stworzyć profil stanowiska?

DARMOWE FRAGMENTY

Ten kurs jest częścią ścieżki:

Rekruter

90 użytkowników podnosi swoje kwalifikacje w tej ścieżce kariery.

Czego się nauczysz:

różnic między rekrutacją wewnętrzną a zewnętrzną

skutecznego tworzenia profilu stanowiska w zależności od potrzeb firmy

różnych strategii rekrutacyjnych i ich wdrażania w firmie

przeprowadzania procesu rekrutacji krok po kroku

zarządzania procesem selekcji kandydatów i rozmów rekrutacyjnych

unikania najczęstszych błędów w procesie rekrutacji

kreowania pozytywnego doświadczenia kandydata (Candidate Experience)

wykorzystania obecnych trendów w rekrutacji i dostosowywania się do zmian technologicznych

Myślisz o karierze rekrutera lub HR managera? Jako szef małej firmy odpowiadasz za rekrutację i wybór odpowiednich kandydatów? Zastanawiasz się, jak zbudować efektywne procesy rekrutacyjne, które pozwolą Ci pozyskiwać najlepszych specjalistów i szybko odsiać nieodpowiednie osoby? Chcesz dowiedzieć się, jak korzystać z pomocy agencji rekrutacyjnych? W takim razie ten kurs rekrutacji od podstaw jest dla Ciebie!

Dowiesz się z niego, jak powinien wyglądać cały proces rekrutacji krok po kroku. Dzięki licznym przykładom, case studies i materiałom dodatkowym do kursu nauczysz się, jak w praktyce tworzyć profile stanowisk, skutecznie przeprowadzać selekcję kandydatów i efektywnie sprawdzać ich kompetencje podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Poznasz też świat agencji rekrutacyjnych, agencji pracy, firm headhuntingowych i kontaktorni IT. Przybliżę Ci zasady współpracy z nimi i usługi jakie oferują. Poznasz różnice pomiędzy modelami rekrutacji, takimi jak headhunting czy try&hire. Nie zabraknie też porad, które pomogą Ci uniknąć często popełnianych błędów w procesie rekrutacji oraz wskazówek związanych z regulacjami prawnymi, takimi jak RODO.

Jak dostosować rekrutację do obecnego rynku pracy?

Nasz kurs zaczniemy od krótkiego omówienia zmian zachodzących w rekrutacji na przestrzeni lat i wyzwań, które stoją przed współczesnymi rekruterami. Poznasz wpływ globalizacji i digitalizacji na procesy rekrutacyjne i dowiesz się, jakie technologie i narzędzia wykorzystywane są dzisiaj, aby przyspieszyć i uprościć poszukiwanie kandydatów. Zrozumiesz, jak dostosować swoje działania do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, co pozwoli Ci efektywnie rekrutować w erze nowoczesnych technologii.

Jak korzystać z usług agencji rekrutacyjnych

W kolejnych lekcjach szkolenia z rekrutacji zyskasz praktyczną wiedzę o tym, jak współpracować z agencjami rekrutacyjnymi, agencjami pracy oraz innymi podmiotami świadczącymi usługi rekrutacyjne, takimi jak headhunting czy try&hire. Dowiesz się, kiedy korzystanie z ich usług może być dobrym wyborem i jak skutecznie korzystać z ich wsparcia. Poznasz także zasady budowania wizerunku agencji, co przyda się w zarządzaniu marką pracodawcy lub agencji rekrutacyjnej, czyli tzw. employer brandingu.

Kluczowe kompetencje i wyzwania zawodowe w pracy rekrutera

Kurs pomoże Ci także zrozumieć, jakie umiejętności i kompetencje są kluczowe w roli rekrutera. Poznasz różnice między rekruterem wewnętrznym a rekruterem agencyjnym oraz dowiesz się, jakie wyzwania wiążą się z każdym z tych stanowisk. Zdobędziesz wiedzę, która pomoże Ci skutecznie zaplanować karierę w rekrutacji i rozwinąć markę osobistą. Dzięki temu zbudujesz silną pozycję na rynku pracy i będziesz długofalowo rozwijać swoją ścieżkę zawodową.

Jak przeprowadzić skuteczną rekrutację?

W trakcie szkolenia poznasz wszystkie kluczowe etapy procesu rekrutacyjnego, od tworzenia profilu stanowiska po finalny wybór kandydata. Dowiesz się, jak skutecznie przeprowadzać sourcing kandydatów, selekcję aplikacji, jak prowadzić rozmowy rekrutacyjne oraz jakie testy kompetencyjne i narzędzia oceny stosować. Zdobędziesz również umiejętności w zakresie skutecznej oceny kompetencji kandydatów, tak by zatrudniać tylko odpowiednie osoby.

Wyzwania rekrutacji, typowe błędy i jak ich unikać

Każdy proces rekrutacyjny wiąże się z ryzykiem popełnienia błędów, które mogą wpłynąć na jakość zatrudnianych pracowników. W tej części kursu poznasz najczęstsze błędy popełniane przez rekruterów, kandydatów oraz firmy rekrutacyjne. Będzie o nieodpowiednim sourcingu kandydatów, błędnej selekcji czy zbyt szybkich decyzjach rekrutacyjnych.

Nauczysz się unikać typowych pułapek i skutecznie zarządzać całym procesem rekrutacyjnym, aby uniknąć kosztownych pomyłek. Dowiesz się także, jak poradzić sobie z regulacjami prawnymi dotyczącymi ochrony danych osobowych (RODO), co jest niezbędne w każdym procesie rekrutacyjnym.

Candidate experience w procesie rekrutacji

W tej części kursu skupimy się na niezwykle ważnym aspekcie rekrutacji, czyli budowaniu doświadczeniu kandydata (candidate experience). Zobaczysz, jak z jego pomocą tworzyć pozytywne wrażenia podczas całego procesu rekrutacyjnego, aby kandydaci czuli się doceniani i szanowani, niezależnie od wyniku rekrutacji. Nauczysz się komunikować z kandydatami i dbać o ich zaangażowanie. Zobaczysz też, jak umiejętnie wprowadzony do rekrutacji candidate experience pomoże Ci budować pozytywny wizerunek pracodawcy i przyciągać więcej wartościowych kandydatów.

Materiały dodatkowe

Do kursu dołączone są wszystkie prezentacje multimedialne wykorzystane w jego trakcie, tak abyś mógł wrócić do wybranego zagadnienia w wygodnej formie plików PDF. Oprócz tego załączona jest tam obszerna lista pytań, które rekruter powinien zadać osobie zgłaszającej chęć dokonania rekrutacji (szef, hirign manager).

Podzielone zostały one na konkretne kategorie takie jak: informacje o stanowisku rekrutacji, wymagania dotyczące kandydata, specyfika zespołu i środowiska pracy, kryteria oceny skuteczności pracownika, wymagania dotyczące formy współpracy, potencjalne wyzwania w znalezieniu pracownika i inne. To niezwykle cenny materiał, który pozwoli Ci prowadzić rekrutację w sposób bardziej zorganizowany, uporządkowany i efektywny.

ZOBACZ WIĘCEJ

50% zniżki do niedzieli!
Często kupowane w pakiecie

Kurs Jak prowadzić rozmowy rekrutacyjne - techniki i strategie dla HR

Kurs Rekrutacja pracowników - jak pozyskiwać najlepsze talenty:Trailer

Kurs Rekrutacja pracowników - jak pozyskiwać najlepsze talenty:Zakres obowiązków Rekrutera

Kurs Rekrutacja pracowników - jak pozyskiwać najlepsze talenty:Jak stworzyć profil stanowiska?

Czego się nauczysz:

Jak dostosować rekrutację do obecnego rynku pracy?

Jak korzystać z usług agencji rekrutacyjnych

Kluczowe kompetencje i wyzwania zawodowe w pracy rekrutera

Jak przeprowadzić skuteczną rekrutację?

Wyzwania rekrutacji, typowe błędy i jak ich unikać

Candidate experience w procesie rekrutacji

Materiały dodatkowe

Nie wiesz od czego zacząć naukę?

Zakup w aplikacji mobilnej strefakursów.pl, a faktura

Zakup w App Store(iOS)

Zakup w Google Play(Android)

Kurs Rekrutacja pracowników - jak pozyskiwać najlepsze talenty